Novedades

¡Una vez definido tu plan, potenciá a tu equipo!

1) Definir objetivos desafiantes
2) Tener claridad en los roles potenciando las fortalezas individuales
3) Generar instancias de armados de planes de acción concretos y bajados a tierra
4) Establecer reglas compartidas del equipo para el trabajo durante el año
5) Mantener una alta motivación tanto individual como del grupo, a través del reconocimiento de los logros y de los aportes y contribuciones individuales.

¡Aprovechá este comienzo de año para planificar tu plan de acción y potenciar a tu equipo!