Para generar agilidad en las organizaciones tenemos que perfeccionar nuestras reuniones de trabajo: Son instancias de revisión de la efectividad de las decisiones tomadas y el acuerdo de los próximos pasos, generación de sinergia y compromiso, alineación y foco.
Las reuniones se convierten en rituales de los equipos, facilitan la velocidad de la toma de decisiones, generan sentimiento de pertenencia y enfocan a todos en el mismo objetivo. Así, se lograrán distintas opciones de soluciones desde el conocimiento de cada integrante del equipo.
Decisiones acertadas y oportunas, información adecuada y transparente, foco en el compromiso con el cliente, son los pilares de “las buenas reuniones de gestión en las organizaciones ágiles”
Tips para generar reuniones efectivas:
-Tomar decisiones y distribuir las acciones en roles específicos.
-Trabajar sólo en los tópicos en cuestión.
-Compartir los resultados. Generar ambiente y contar con las personas claves ayudan a la efectividad de este punto.
-Controlar la cantidad de temas a tratar y venir preparados.
En un sistema de excelencia operacional las reuniones eficaces son clave para lograr y mantener resultados. En Millora tenemos la experiencia y podemos ayudarte a conseguirlas.
Para generar agilidad en las organizaciones tenemos que perfeccionar nuestras reuniones de trabajo: Son instancias de revisión de la efectividad de las decisiones tomadas y el acuerdo de los próximos pasos, generación de sinergia y compromiso, alineación y foco.
Las reuniones se convierten en rituales de los equipos, facilitan la velocidad de la toma de decisiones, generan sentimiento de pertenencia y enfocan a todos en el mismo objetivo. Así, se lograrán distintas opciones de soluciones desde el conocimiento de cada integrante del equipo.
Decisiones acertadas y oportunas, información adecuada y transparente, foco en el compromiso con el cliente, son los pilares de “las buenas reuniones de gestión en las organizaciones ágiles”
Tips para generar reuniones efectivas:
-Tomar decisiones y distribuir las acciones en roles específicos.
-Trabajar sólo en los tópicos en cuestión.
-Compartir los resultados. Generar ambiente y contar con las personas claves ayudan a la efectividad de este punto.
-Controlar la cantidad de temas a tratar y venir preparados.
En un sistema de excelencia operacional las reuniones eficaces son clave para lograr y mantener resultados. En Millora tenemos la experiencia y podemos ayudarte a conseguirlas.